ChatGPT is een populair taalmodel wereldwijd, en de nieuwste versie, ChatGPT-4, heeft recentelijk veel aandacht getrokken. Ondanks de snelle vooruitgang in wetenschap en technologie, begon het nadenken over de relatie tussen machine-intelligentie en mensen niet met ChatGPT, en bleef het ook niet beperkt tot het vakgebied van AI. In diverse sectoren worden verschillende tools voor machine-intelligentie en automatisering op grote schaal gebruikt, en de relatie tussen machines en mensen krijgt steeds meer aandacht vanuit een breder perspectief. Robotfabrikant Universal Robots heeft door jarenlange praktijkervaring gezien dat machine-intelligentie door mensen kan worden ingezet, goede "collega's" voor mensen kan worden en hen kan helpen hun werk te vergemakkelijken.
Cobots kunnen gevaarlijke, moeilijke, saaie en intensieve taken overnemen, de fysieke veiligheid van werknemers beschermen, het risico op beroepsziekten en -verwondingen verminderen, werknemers in staat stellen zich te concentreren op waardevoller werk, de creativiteit van mensen stimuleren en de carrièremogelijkheden en persoonlijke ontwikkeling verbeteren. Bovendien zorgt het gebruik van collaboratieve robots voor een gevoel van veiligheid en vermindert het risico's met betrekking tot de werkomgeving, contactoppervlakken van te verwerken objecten en ergonomie. Wanneer de cobot in de nabijheid van werknemers interacteert, beperkt de gepatenteerde technologie van Universal Ur de kracht van de cobot en vertraagt deze wanneer een persoon het werkgebied van de cobot betreedt, en hervat de volledige snelheid wanneer de persoon het werkgebied verlaat.
Naast fysieke zekerheid hebben werknemers ook behoefte aan een gevoel van spirituele voldoening. Wanneer cobots basistaken overnemen, kunnen werknemers zich richten op taken met een hogere toegevoegde waarde en nieuwe kennis en vaardigheden opdoen. Uit gegevens blijkt dat machine-intelligentie niet alleen basistaken vervangt, maar ook veel nieuwe banen creëert, waardoor de vraag naar hooggekwalificeerde talenten toeneemt. De ontwikkeling van automatisering zal een groot aantal nieuwe banen opleveren, en de afgelopen jaren is de wervingsratio van hooggekwalificeerde talenten in China al lange tijd boven de 2 gebleven, wat betekent dat één technisch geschoold talent minstens twee vacatures vertegenwoordigt. Naarmate het tempo van automatisering versnelt, zal het bijwerken van vaardigheden om gelijke tred te houden met de trends de carrièreontwikkeling van professionals aanzienlijk ten goede komen. Via een reeks opleidings- en trainingsprogramma's, zoals geavanceerde collaboratieve robots en de "Universal Oak Academy", helpt Universal Robots professionals bij het "bijwerken van kennis" en het verbeteren van vaardigheden, zodat ze de kansen op nieuwe functies in de toekomst optimaal kunnen benutten.
Geplaatst op: 09-04-2023